予防こそ、
最高の労務管理。

病気と同じで労務管理も予防が大切。もっと身近に労務管理を。

当事務所は人事労務に関する相談や人事評価制度の導入・運用支援など、人事労務の専門家として総合的なサービスを提供しております。
従業員トラブルに対して違法な対応を行った場合は、SNS等の炎上により企業の存続危機になるケースもあります。もっと身近に労務管理を。

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当事務所の業務案内です。医科診療所に特化した顧問契約、人事評価制度、給与計算業務などアウトソーシングもお任せください。

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人事評価制度

中小企業にとって人事評価制度は業績向上に有効なツールだと考えています。認定コンサルタントにお任せください。

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クリニック顧問契約

クリニック就業規則

医科診療所に特化したクリニック顧問契約は、社会保険労務士と元事務長がクリニックの人事労務管理をサポートいたします。

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人として、専門家として、高い倫理観を大切に

当事務所の業務内容は、「経営者」と「従業員」の相互発展の支援です。
事務所理念でもある「笑顔をつくる仕事をしよう」の実現です。

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